介紹高階主管必要的核心理念
從三創教育的角度，每一位高階主管皆是三創教育的高手。因為每一個企業高階主管的領導力應有：天天提出各種創意的思維出來，天天有創新的作法，天天會宣傳創辦人的創業精神。所以，有人說：「上樑正，下樑就正；上樑有願景，下樑就有力量」。
高階主管的核心理念，建議宜有下列三項：
1、要擘畫事業策略願景。高階主管得擘畫事業願景，提出事業目標，發展整體策略，選適合人才，擔任適任位置，完成工作任務，整合公司資源，鼓舞員工士氣，圓滿完成企業任務。
2、展現策略，發揮領導魅力。高階主管不是在執行日常業務的操作性作業，高階主管得具備有前瞻性的觀察力，與公司目標的執行能力，深切了解策略內容，發揮領導力。
3、善於溝通與協調的能力，並贏得員工信任與尊重，共創佳績的理念。經過研究顯示，獲得員工高度信任與支持的高階主管，是高階主管最好的表現與經營績效。
各位好朋友，上述三點看法，給大家參考與互勉，共同為各企業奉獻心力。
「109-09-29台灣雙福三創發展協會 秘書長 黃廷合博士撰文。 參考：林隆儀撰，經濟日報。109-09-18 B5 經營管理版」