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依據三創教育的遠景，從近代科技管理角度， 談創新與創業的永續及二代接班真實故事（四）
主題：依據三創教育的遠景，從近代科技管理角度，
談創新與創業的永續及二代接班真實故事（四）
這個案是二代接班的第四個故事，故事的主角是聚和國際公司副董事長郭美璘，茲將精華部分說明如下：
1、郭美璘副董事長有有一位化工博士的父親，叫郭聰田博士，在三十年前自創品牌「N次貼」，以小蝦米之姿對抗3 M大鯨魚，成功打贏了一仗。如今，也交班第二代了，郭家二代兩姐妹，分別掌理聚和國際及聚和生醫。
2、郭家創立的企業，重視企業文化，二代接班人（郭家姊妹）的經營策略是以知識管理延續創新精神。期待父親創立的公司，讓這家老牌化工企業，在國際舞台繼續閃閃發光。
3、有一天，郭創辦人向這對姊妹說：「差不多時候了，妳們該回家瞭解聚和。」，郭家人關係很緊密，郭美璘不僅三餐跟父親一起吃飯，妹妹從小就愛與姊姊一起睡覺，她們兩人無話不談，工作分配也很有默契。
4、2009年開始，郭美璘從總經理的特助開始，自己找任務做，加入聚和14年來，先從自己拿手的品牌經營著手，幫N次貼形象重新定位。郭副董事長認為，維持創新是聚和競爭力來源；她父親郭創辦人的人生哲學是：「人沒有創新，就跟死亡沒兩樣」。郭副董事長正在遵從她父親的理念——讓聚和團體每個人都如花一般綻放。
112-10.23.台灣雙福三創發展協會秘書長 黃廷合博士撰文，參考文獻：經濟日報 ，隱藏版企二代故事，A4版，主編/李淑慧、編輯/曾羿鈞2023.10.10.