三創知識平台
依據三創教育的遠景，從近代科技管理角度， 談創新與創業的永續及二代接班真實故事（一）
主題：依據三創教育的遠景，從近代科技管理角度，
談創新與創業的永續及二代接班真實故事（一）
國內百大企業創辦人平均年齡都已經超過68歲，交棒成為迫在眉睫的焦點事件，依據資誠會計師事務所家族及企業永續辦公室的統計調查。台灣家族企業仍有54%由第一代創辦人管理，這個比率高於國際企業的平均值，依據會計事務所的統計分析，預計交棒傳承將在未來兩年進入高峰期。台灣的家族企業世代，除了54%是第一代在經營之外，有43%是第二代43%，3%是第三代。與全球比較之下，全球企業的經營者，只有32%是第一代，40%是第二代，18%是第三代，10%已經傳到第四代了。若再以受訪家族企業掌握門人的年齡；台灣部分為65歲以上佔20%，55-64歲佔23%，45-54歲23%，35-44歲佔28%，35歲以下佔6%。而全球部分為65歲以上13%，55-64歲佔25%，45-54歲27%，35-44歲佔24%，35歲以下佔11%。
由上述資料，可以看出全球的企業經營團隊比起台灣的企業經營團隊更為年輕，且二代接班問題稍小一點。
112-10.16.台灣雙福三創發展協會秘書長 黃廷合博士撰文，參考文獻：經濟日報 ，隱藏版企二代故事，A4版，主編/李淑慧、編輯/徐薈，2023.10.09.