介紹10大管理的新趨勢並論及「三創教育」的角色（8）

三創知識平台：NO：275。
主題：介紹10大管理的新趨勢並論及「三創教育」的角色（8）


從本期開始介紹本月哈佛管理評論的特別報導，新時代領導人的必修學分！要落實學習「十大管理新趨勢」，強化「三創教育」精神，進而開拓新局，在競爭時代中脫穎而出。

趨勢8：「積極爭取新型態人才」。（8）
由於科技的進步，改變了產業的競爭力；也改變所需人才的樣貌。未來企業非得重新部署人力不可。幾乎所有人力資源管理的基本項目，都必須重新來過。
首先，企業必須思考，在由科技推動的未來，你的企業需要哪些重要職缺呢？並要如何來培養與招募人才？其次，企業必須重新定義何謂卓越，要詳細進行職務描述與工作內容分析，並建立一套衡量標準。現代的企業公司，必要設法了解明日之星在那裡（如元宇宙及AI的專家），他們可以為公司付出那些重要的貢獻，並考慮公司真的可以提供員工有那些有意義的工作呢？


111-08-26台灣雙福三創展協會。 秘書長 黃廷合博士撰文。參考文獻：鄧嘉玲撰.文，「迎戰未來必知的10十管理新趨勢」專欄。哈佛管理評論，新版第192期，第46頁，2022-8月號。