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「介紹「二代接班的各種議題」(一 )」

 

介紹「二代接班的各種議題」(一 )

本協會特別引用經濟日報於2022年1月15日A14版的二代接班專輯報導,系列報導「二代接班的各種議題」,給予三創協會好朋友一起來關注。

依本專輯報導黃英傑指出:企業在巨變的時代裡猶如逆水行舟,不進則退!尤其我國的中小企業佔有80%以上,是我國經濟磐石,為帶動我國經濟的重要驅動力,若各界都關注「二代接班種種因素之影響與強化二代接班人選的能力」,更是推動產業永續發展不可或缺的角色。本系列報導之分析,將針對:

1、如何放手讓二代接班人選勇於面對與承擔
2、接班人如何建立跨領域學習機會
3、第一代建立的老品牌形象如何應用創新的思維,再建立新品牌
4、二代在其本信念上要同心合力,在做法上「柔軟而堅持地」溝通
5、剖析「溝通、溝通、再溝通」是傳承的不二法門。

111-01-24台灣雙福三創發展協會。 秘書長 黃廷合博士撰文。參考文獻:黃英傑報導。經濟日報,2022-01-19 A14版。